Зачем обучать ТОП-менеджеров на самом деле?
Бытует мнение, что если человек дорос до уровня ТОП-менеджера, он уже «всё знает». Однако на практике высшее руководство часто напоминает оркестр, где каждый виртуозно играет свою мелодию, но общей симфонии не получается.
Разбираемся, почему обучение...